Ｙ「どうにも、最近、世知辛いよなあ。昇格は厳しいし、 論文を数そろえろだの、いや、数だけじゃねえ、 世にアピールする内容でなきゃ、とか、いろいろ人により言うことが違うけど、 ともかく、おもしろくねえのは確かだよな。」
Ａ「今に、一度昇格しても、成果をださなきゃ、 降格されるようなシステムになるぜ。全然論文書いてない５級（注： 一番給料が高い人々）のおじさんとかが今ワンサといるから、 問題になってるだろ。そいで、毎年、降格にならないための書類を そろえなきゃならなくなる。」
Ｙ「いいじゃんか、おじさんになったらしゃかりきになって仕事せんでも。 研究者の命なんて短いんだし。第一、周り中、 バリバリに仕事する人ばっかりだったら、疲れるわ。 研究なんて、遊びなんだし。」
Ａ「そりゃ、おれ達みたいなバブリー世代の共通な考えだよな。 まあ、時代が違うからなあ。」
Ｙ「バブリーって言えば、おれが最初の上司だったＭ先生なんて、 『研究は自分の夢の実現に向かって努力することが大事だ。 一年やれば論文出るような研究はする必要はない』って、 年中言ってたもんな。論文書いて別刷持ってくのが、 なんとなく、気恥ずかしかったよ。 『おまえは志が低い』とか言われそうで。」
Ａ「今、そんなこと言う人はあまりいないよな。 もっとも、『数は必要ない。Impact Factorの高い雑誌（注： 要するに、一流雑誌）に出せ』とうるさいおっさんはいるけど。」
Ｙ「ああ、どこもかしこも世知辛い。 どこ行きゃ、自由に好きなことできるのかねえ。」
Ａ「それでも今の新人に比べりゃ、おれ達ましじゃん。 あいつらは、ほとんど任期付き。３年経ったら首なんだぜ。」
Ｙ「政治経済の時間に習った、労働者の権利とかどうなったのさ？」
Ａ「ソ連崩壊とともに消えた^_^;;;;」
Ｙ「結局、若い奴らは、自分の思うようにできなくて、 首にされないように年寄の言うこときくしかねえのかな。」
Ａ「自分より先に死ぬような奴の言うことなんて きいたところでしょうもねえのにな。」
Ｙ「そう言えば、知り合いの大学の先生が、
『助手やってた頃は、ボスの言うことをきかざるを得なくて、
自分のやりたいことができなかった。でも、
独立して自分のラボ持ってやっと、
やりたい研究ができるようになってうれしい』
って言ってたな。」
Ａ「そんなこと言ったって、その先生のやりたい仕事は、 結局、先生自身じゃなくて、 そのラボの若手が手を動かしてやってるんだろ？ 同じじゃん。」
Ｙ「恐るべき輪廻だ。」